Gevolgen van een verandering in uw persoonlijke situatie?

Wat zijn de gevolgen van een omschakeling van hoofdberoep naar bijberoep?

In de loop der jaren wijzigt de persoonlijke situatie van zelfstandigen vaak. Een zelfstandige start zijn zaak vaak op in bijberoep, naast een beroepsactiviteit als werknemer.  En na verloop van tijd gaan veel zelfstandigen voluit voor hun onderneming.  Maar ook de omgekeerde situatie doet zich voor. Al deze wijzigingen hebben ook een invloed op uw sociale rechten en uw sociale bijdragen als zelfstandigen. Hieronder vindt u meer informatie over de belangrijkste wijzigingen.

Even vooraf: wijzigingen van hoofdberoep naar bijberoep, of omgekeerd en andere 'categoriewijzigingen' hebben doorgaans tot gevolg dat u opnieuw bijdragen als starter zal betalen.  Informatie over de sociale bijdragen als starter.

We wensen te benadrukken dat u zelf niet kan kiezen of u in hoofdberoep, bijberoep, als meewerkende echtgenote, ... wordt aangesloten. De grootte van uw inkomen heeft evenmin een invloed op uw aansluiting.
De manier waarop u aangesloten wordt, hangt af van uw persoonlijke beroepssituatie. Meer daarover kunt u lezen op de webpagina "Hoofdberoep of bijberoep".

Hoofdberoep wordt bijberoep
Bijberoep wordt hoofdberoep
Van eenmanszaak naar vennootschap
Andere wijzigingen

Hoofdberoep wordt bijberoep

Zelfstandigen in hoofdberoep zijn zelfstandigen die geen loontrekkende activiteit uitoefenen en geen ambtenaar zijn. Begint u als werknemer te werken of als ambtenaar, dan heeft dit gevolgen voor uw bijdragen en sociale rechten. Uw aansluiting in hoofdberoep zal gewijzigd worden naar een aansluiting in bijberoep.

De verandering van hoofdberoep naar bijberoep gaat in op de eerste dag van het kwartaal dat volgt op het kwartaal waarin de wijziging zich voordoet (vb.: gaat u op 1 februari als wernemer aan de slag, dan wordt u vanaf 1 april aangesloten als zelfstandige in bijberoep). Er bestaat één uitzondering: wijzigingen die ingaan op de eerste dag van een kwartaal, gaan onmiddellijk in.

Zolang u zelfstandige bent in hoofdberoep vrijwaart u uw sociale rechten als zelfstandige (pensioen, arbeidsongeschiktheid, ...). Wordt u aangesloten in bijberoep, dan zal u uw rechten uit uw ander beroep halen. Hier kunt u een vergelijking terugvinden tussen de sociale rechten van een werknemer en een zelfstandige.

Daarnaast zou het kunnen dat uw bijdragen verlagen. Er bestaat immers geen absolute minimumbijdrage voor zelfstandigen in bijberoep. U vindt hier meer informatie terug over de bijdrageberekening van zelfstandigen in bijberoep.

Bijberoep wordt hoofdberoep

Bij een omschakeling van uw aansluiting als zelfstandige in bijberoep naar een aansluiting als zelfstandige in hoofdberoep zullen uw sociale bijdragen mogelijk stijgen.  Voor zelfstandigen in hoofdberoep bestaat namelijk een wettelijke minimumbijdrage.  Informatie over de bijdrageberekening van zelfstandigen in hoofdberoep vindt u hier terug.

De omschakeling van bijberoep naar hoofdberoep gaat altijd onmiddellijk in.  Neemt u op 1 februari ontslag als werknemer, dan wordt u vanaf 1 januari aangesloten als zelfstandige in hoofdberoep.

Daarnaast zal u uw sociale rechten in de toekomst vrijwaren in het stelsel der zelfstandigen.  Dit betekent dat er zich onder meer wijzigingen zullen voordoen inzake pensioenrechten en rechten bij arbeidsongeschiktheid.  Ook bij de kinderbijslag zouden zich wijzigingen kunnen voordoen.
Een uitgebreide infomatiefiche over de sociale gevolgen vindt u hier terug. Ook de belangrijkste aandachtspunten worden hierin op een rijtje gezet.

Van éénmanszaak naar vennootschap

Afhankelijk van uw situatie kan u er voordeel bij doen om uw éénmanszaak om te vormen in een vennootschap. Deze wijziging zal geen gevolgen hebben voor uw sociaal statuut. Mandatarissen of werkende vennoten uit een vennootschap worden net zoals zelfstandigen die een eenmanszaak uitbaten als zelfstandige beschouwd.

U bent wel verplicht om uw sociaal verzekeringsfonds op de hoogte te brengen van deze wijziging. Bovendien zijn vennootschappen verplicht zich aan te sluiten bij een sociaal verzekeringsfonds. Vennootschappen betalen een beperkte jaarlijkse forfaitaire vennootschapsbijdrage.

Indien u meer informatie wenst over de oprichting van een vennootschap of de voordelen van een vennootschap, dan raden we aan om contact op te nemen met uw boekhouder of en met Zenito Ondernemingsloket.

Andere wijzigingen

Heeft u vragen in verband met andere wijzigingen, dan kan u contact opnemen met uw klantverantwoordelijke.

Enkele voorbeelden:

• Heeft u geringe inkomsten, dan kan u als zelfstandige in hoofdberoep een gelijkstelling met bijberoep aanvragen.  Wat zijn de gevolgen?
• Wat als u met pensioen gaat?
• Wat als u afstudeert? Moet ik me aansluiten in bijberoep?
• U bent leerkracht, maar uw gaat halftijds werken.
• U vraagt loopbaanonderbreking of tijdskrediet aan.
• ...

Kortom bij iedere wijziging zou u zich de vraag moeten stellen of dit een invloed heeft op uw aansluiting als zelfstandige. Aarzel niet om contact op te nemen met Zenito voor bijkomende informatie.