Nieuwe bilaterale overeenkomst met Bosnië-Herzegovina

Het verdrag inzake sociale zekerheid met Bosnië-Herzegovina trad in werking op 1 juni 2009.  Maar vorige maand pas verscheen het in het Belgisch Staatsblad.  Dit verdrag vervangt - voor wat betreft Bosnië-Herzegovina - het verdrag met de voormalige Joegoslavische Republiek.

Het verdrag met Bosnië-Herzegovina lijkt sterk op de bepalingen uit de Europese Verordeningen.  Zo is het van toepassing op "de personen op wie de wetgeving van een van beide overeenkomstsluitende Staten van toepassing is of geweest is, alsmede op hun gezinsleden en hun nagelaten betrekkingen".  Een bepaling die rechtstreeks uit deze verordening lijkt te stammen.  Daarnaast mag niet gediscrimineerd worden.  Wanneer het verdrag geldt moet iedereen op dezelfde manier behandeld worden als de onderdanen van Bosnië-Herzegovina of van België.

In afwijking met de Europese verordening zal iemand die in Bosnië-Herzegovina werknemer is en in België zelfstandige in België bij een sociaal verzekeringsfonds moeten aansluiten als zelfstandige.  Maar de Bosnische loontrekkende beroepsactiviteit kan aanleiding geven tot een aansluiting in bijberoep.  Bij een gelijktijdige uitoefening van een zelfstandige activiteit in België en in Bosnië-Herzegovina, geldt enkel de sociale zekerheids wetgeving van het land waar men woont.

Uitkeringen worden in principe steeds uitbetaald, ook wanneer men in bv. Turkije gaat wonen.  Pensioenen worden zelfs wereldwijd uitbetaald. 

Auteur: Bertel Cousaert
Bron: https://www.socialsecurity.be/CMS/nl/leaving_belgium/content/leaving_belgium/themas/spfssfodsz/FODSZ_Convention_-Bosnia.xml