Versoepeling kinderbijslagwetgeving: student behoudt kinderbijslag vaker tijdens zomer

Vanaf 1 januari 2012 geldt een versoepeling van de kinderbijslagwetgeving voor de studenten.

Studenten kunnen hun kinderbijslag behouden op voorwaarde dat ze niet meer dan 240 uur per kwartaal werken.  Doordat bij zelfstandige arbeid de controle van de arbeidsduur niet mogelijk is, wordt de controle bij zelfstandigen uitgevoerd aan de hand van hun inkomen.  Enkel studenten aangesloten als zelfstandige in hoofdberoep met gelijkstelling aan bijberoep (ook art. 37 genoemd)  kunnen hun kinderbijslag behouden, op voorwaarde dat het netto belastbaar inkomen lager is dan € 6 599,04 per jaar (bedrag 2012).  Het bedrag van € 6 599,04 komt overeen met de drempel waaronder een verminderde bijdrage verschuldigd is en waarboven automatisch de minimumbijdrage in hoofdberoep wordt aangerekend.

Ook tijdens de zomervakantie behoudt men in principe het recht op kinderbijslag.  Maar vroeger gold voor de zomervakantie dat studenten die tijdens het 2^e kwartaal te veel werkten ook hun kinderbijslag voor het 3^e kwartaal verloren.  Met deze regel werd komaf gemaakt dankzij een wetswijziging.  Voortaan heeft te veel werken tijdens een school- of academiejaar geen invloed meer op het recht op uitkeringen tijdens de zomervakantie.

Merk op dat de 50 dagen per jaar waarin studentenarbeid verricht kan worden ook meetellen voor de 240-urennorm per kwartaal!

Uiteraard wordt de controle op zelfstandige activiteiten op basis van een jaarinkomen uitgevoerd.  Dit betekent dat bij een overschrijding van de inkomstengrens de kinderbijslag voor alle kwartalen verloren gaat.

Informatie over gelijkstelling met bijberoep (art. 37) (pdf)
Informatie voor studenten die werken als zelfstandige (pdf)
Bijdrageberekening gelijkstelling met bijberoep

Auteur: Bertel Cousaert
Bron: ADMB Kinderbijslagfonds