Interimkantoor

Je mag als interimbureau arbeidsbemiddelingsactiviteiten uitoefenen in het Vlaamse Gewest, als je hiervoor over een erkenning beschikt. Om deze erkenning te krijgen, moet je onder andere de nodige professionele ervaring kunnen voorleggen.

1. Algemene vestigingsvereisten

Om een zaak te kunnen oprichten en je te vestigen als zelfstandige moet je minstens 18 jaar oud zijn. Daarenboven moet je een bewijs van bedrijfsbeheer kunnen voorleggen. Wanneer je een interimkantoor wil uitbaten heb je geen bewijs van beroepskennis nodig. Daarnaast moet je een aantal opstartformaliteiten vervullen, die vind je hier.

2. Specifieke vestigingsformaliteiten voor het opstarten van een interimkantoor

• Erkenning van het Vlaamse Gewest

Private interimbureaus mogen arbeidsbemiddelingsactiviteiten in het Vlaamse Gewest uitoefenen op voorwaarde dat ze hiervoor over een erkenning beschikken. Elk bureau dient dus te wachten tot het effectief over een erkenning beschikt alvorens de activiteiten aan te vatten. Om deze erkenning te bekomen, dien je onder andere de nodige professionele ervaring aan te tonen. Deze is voldaan wanneer je min. 5 jaar beroepservaring in de sector van het personeels- of bedrijfsbeleid kan bewijzen of je een diploma van het hoger onderwijs hebt plus ervaring in de personeels- of bedrijfsbeleid sector van min. 2 jaar kan aantonen. Ook wie of met het oog op bemiddelingsactiviteiten wil adverteren of reclame maken dient voorafgaand een erkenning te krijgen. Meer info vind je hier.

• Erkenning van het Brussels Hoofdstekelijk Gewest

Meer info vind je hier.

3. Diverse

• Wetgeving
Decreet van 13 april 1999 met betrekking tot de private arbeidsbemiddeling in het Vlaams Gewest

Bron: www.unizo.be