Tools & resources
Start vandaag nog als zelfstandige via het online ondernemingsloket van Liantis
Sluit je vandaag nog aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds
Sluit je vandaag nog aan bij het sociaal Verzekeringsfonds
Ready, set, go!
Zoek snel de NACE-cijfercode op van de activiteiten die je als ondernemer uitoefent.
Meest gezocht
Werknemers die in 2021 tijdelijk werkloos waren wegens overmacht corona of door overstromingen, genieten van een gelijkstelling met gewerkte dagen voor de berekening van zowel het vakantierecht als het vakantiegeld. Als werkgever krijg je hiervoor een vergoeding. De regeling en het bedrag verschilt naargelang het arbeidsstatuut van je werknemers.
Er wordt een globale financieringsenveloppe voor arbeiders en bedienden voorzien die is opgesplitst in een enveloppe voor werkgevers van arbeiders en één voor werkgevers van bedienden. Voor werkgevers van arbeiders bedraagt de enveloppe 107.120.028 euro, en voor werkgevers van bedienden 46.146.551 euro.
Voor de werkgevers van de bedienden voorziet de overheid een gedeeltelijke compensatie. Het gemiddeld percentage van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona voor het eerste en tweede kwartaal 2021, bepaalt of die werkgevers recht hebben op een compensatie én het percentage van de compensatie:
Vervolgens bepaalt het percentage van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona voor het eerste, tweede, derde en vierde kwartaal van 2021, samen met het compensatiepercentage, het gewicht van de werkgever ten opzichte van alle werkgevers.
Het globale budget wordt dan verdeeld onder de werkgevers op basis van hun gewicht.
De RSZ berekent de compensatie in de loop van het tweede kwartaal 2022. De toegekende vergoeding wordt vervolgens afgetrokken van de RSZ-bijdragen voor dat kwartaal. De betrokken werkgevers kunnen het ongebruikte krediet overdragen naar de oudste schulden, naar de volgende kwartalen van 2022, of een terugbetaling vragen.
Er wordt een toelage van 107.120.028 euro aan de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) toegekend voor het jaar 2022. Dat is een tegemoetkoming voor de kosten van de gelijkstelling van de dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona in 2021 met gewerkte dagen voor de jaarlijkse vakantie van de arbeiders.
Het bedrag wordt uiterlijk op 30 april 2022 aan de RJV betaald, zodat het over voldoende middelen beschikt om het vakantiegeld in mei 2022 uit te betalen.
Werknemers die tijdens de periode van 14 juli tot en met 31 december 2021 tijdelijk werkloos waren wegens overmacht omdat ze door de overstromingen waren getroffen, genieten van een gelijkstelling met gewerkte dagen voor de berekening van zowel het vakantierecht als vakantiegeld. Ook in dit geval krijgen de werkgevers een vergoeding.
Voor de werkgevers van de bedienden voorziet de overheid een forfaitaire compensatie van maximaal 18 euro per dag tijdelijke werkloosheid omwille van overstromingen. Als werkgever dien je hiervoor uiterlijk op 31 mei 2022 een aanvraag in bij de RSZ via een elektronische toepassing. Meer details zijn hierover nog niet gekend.
De RSZ trekt de toegekende vergoeding af van de RSZ-bijdragen voor het tweede kwartaal van 2022. De betrokken werkgevers kunnen het ongebruikte krediet overdragen naar de oudste schulden, naar de volgende kwartalen van 2022 of een terugbetaling vragen.
Voor de werkgevers van de arbeiders wordt dit rechtstreeks geregeld met de RJV.
Relevante artikels
Verloning personeel 13 december 2021
Tijdelijke werkloosheid wegens corona-overmacht en wegens overstromingen: gelijkstelling voor jaarlijkse vakantie
Personeelsbeleid 25 september 2020
Werden jouw werknemers tijdelijk werkloos wegens overmacht door de coronacrisis? Dan worden hun dagen tijdelijke werkloosheid al zeker tot en met 31 augustus 2020 gelijkgesteld met gewerkte dagen voor de berekening van hun jaarlijkse vakantie. De gelijkstelling gold oorspronkelijk van 1 februari 2020 tot en met 30 juni 2020, maar werd nu door de regering verlengd.